Menata Akhlaq Menggapai Ridha Dan Cinta-Nya: Januari 2015

Sabtu, 24 Januari 2015

 Ada dua sifat yang disukai dan yang dibenci banyakorang

Yang disukai banyakorang:
Rendah hati
Mau mengakui kekurangan
Memahami orang lain
Peduli 
Memiliki ketulusan dan kejujuran
Menghargai orang lain

Yang dibenci banyak orang:
Sombong
Sok bia sok tahu
Membanggakan diri
Egois(Mau menang sendiri)
Acuh
Kebohongan
Pribadi yang Disukai Banyak Orang
 
1. Tulus
Sifat yang paling disukai oleh semua orang. Ketulusan membuat orang lain merasa aman dan dihargai, karena yakin tidak akan dibodohi atau dibohongi. Orang yang tulus selalu mengatakan kebenaran, tidak suka mengada-ada, pura-pura, mencari-cari alasan atau memutarbalikkan fakta. Akan lebih ideal bila ketulusan yang selembut merpati itu diimbangi dengan kecerdikan seekor ular. Hal ini penting agar ketulusan tidak menjadi keluguan yang bisa merugikan diri sendiri.

2. Rendah hati

Perlu diketahui semuanya bahwa rendah hati berbeda dengan rendah diri. Rendah hati justru mengungkapkan kekuatan. Hanya orang yang kuat jiwanya bisa bersikap rendah hati. Ia seperti padi yang semakin berisi semakin menunduk. Orang yang rendah hati bisa mengakui dan menghargai keunggulan orang lain. Ia bisa membuat orang yang di atasnya merasa oke dan membuat orang yang di bawahnya tidak merasa minder.

3.  Setia

Sifat ini sekarang semakin langka, karena itu harganya begitu mahal. Orang yang setia selalu bisa dipercaya dan diandalkan. Dia selalu menepati janjinya, mempunyai komitmen yang kuat, rela berkorban dan tidak suka berkhianat.

4.  Bersikap positif

Mereka yang memiliki sikap postif selalu berupaya melihat segala sesuatu dari kacamata positif, bahkan dalam situasi yang buruk sekalipun. Dia lebih suka membicarakan kebaikan daripada keputusasaan, lebihsuka mencari solusi. Dia selalu berusaha memahami dan mengerti orang lain daripada frustasi, lebih suka memuji daripada mengecam.

5. Bertanggung  jawab

Mereka yang bertanggung jawab akan melaksanakan kewajibannya dengan sungguh-sungguh. Bila melakukan kesalahan, berani mengakuinya. Ketika mengalami kegagalan, tidak mencari kambing hitam.Dia menyadari bahwa dirinya sendirilah yang bertanggung jawab atas apapun yang dialami dan dirasakannya.

6.  Percaya diri

Menerima dirinya sebagaimana adanya, menghargai dirinya dan menghargai orang lain. Orang yang percaya diri mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan dan situasi yang baru. Karena dia tahu apa yang harus dilakukannya dan melakukannya dengan baik.

7.  Berjiwa besar
Orang yang berjiwa besar tidak membiarkan dirinya dikuasai oleh rasa benci dan permusuhan. Ketika menghadapi masa-masa sukar dia tetap tegar, tidak membiarkan dirinya hanyut dalam kesedihan dan keputusasaan.Ingat tidak ada manusia yang sempurna, tapi dengan melakukan 7 Cara Menjadi Pribadi yang Disukai minimal kita sudah berusaha untuk melakukan yang lebih baik….lebih baik dan lebih baik lagi.


.Pengalaman adalah guru yang terbaik…..
Pepatah tersebut menginspirasi saya untuk sekedar berbagi pengalaman. Apa yang akan saya sharing ini juga hasil dari berbagi cerita dengan teman-teman disekitar saya serta apa yang juga saya alami sendiri setelah memasuki dunia kerja….
Bekerja terkadang membuat kita jenuh ditambah lagi jika kita menemukan orang-orang dengan tipe atau jenis sifat yang tidak disukai, tetapi hati-hati juga kalau ternyata anda sendiri juga cendrung memiliki sifat-sifat tersebut….hmmm…
Dari hasil sharing dengan pengalaman teman dan pengalaman pribadi, kira-kira inilah jenis-jenis/tipe sifat yang cendrung tidak disukai dalam dunia kerja:
Pertama; sok perkasa dan sok hebat.
tipe ini menempati urutan pertama dari sifat yang paling tidak disukai. Sifat penunjukan diri lebih kuat baik secara fisik ataupun dalam pengetahuan, bersuara lantang menuntut haknya dalam dunia kepemimpinan dan jabatan…… banyak yang mengaku tidak suka berhubungan dengan tipe orang seperti ini.
Kedua; tidak bisa menahan lisannya dan senang menampilkan diri.
banyak omong dan tidak memberi kesempatan orang lain untuk berbicara, menyampaikan pendapatnya, sangat tidak disukai dalam dunia kerja…kemudian ditambah dengan suka mengambil alih, terlalu protokoler, selalu tampil duluan.. merasa dialah yang paling bisa dalam suatu pekerjaan sehingga mengambil kesempatan orang lain untuk maju…..
Ketiga; materialistis .
Orientasi hidupnya hanya kebendaan dan materi. Segala sesuatu dinilai dengan harga dan uang. Setiap pekerjaan harus dijadikan proyek yang bernilai uang, apalagi jika diam-diam mengelompokkan orang-orang yang seide untuk suatu pekerjaan tertentu dengan imbalan uang…., tipe ini jelas sangat mengganggu stabilita….
Keempat; pemalas.
Sifat pemalas sangat tidak disukai dalam dunia kerja…orang lain atau teman kerja akan jengkel melihat orang yang pemalas dan tidak mengerjakan sesuatu sesuai dengan target yang ingin dicapai, apalagi jika anda bekerja dalam tim, maka tipe pemalas akan menjadi masalah besar….
Kelima; terlalu pasif.
tidak memiliki pendapat, tidak punya ide dan hanya bersikap pasif saja juga tidak disukai dalam dunia kerja…
Keenam; pembohong.
tidak bisa dipercaya, suka berbohong, tidak berkata sebenarnya, baik menyangkut masalah serius, besar atau masalah sepele dan remah, lama-lama akan dihindari..karena apa yang diomongkannya tidak bisa dipegang. Apalagi jika berbicara sengaja untuk menarik perhatian orang lain, sementara pada kesempatan lain, dengan orang yang berbeda, malah berubah menjadi membenci orang yang tadi dipuji-puji didepannya….
Ketujuh; serba pintar.
selalu menyangka dirinya paling pintar, ia lebih hebat dibandingkan dengan lainnya, orang lain harus mendengarkan apa yang dikatakannya, tidak bisa melihat perubahan sikap orang lain dan tidak bisa punya rasa atau sense ketika orang lain tidak suka padanya….dia cendrung selalu memikirkan dirinya dan merasa bisa membaca pikiran orang lain..…
Kedelapan; punya budyguar.
Punya budyguar disini maksudnya adalah orang yang selalu dibela oleh orang lain yang punya jabatan (atasan), selalu memperoleh prioritas, dipercaya untuk melakukan sesuatu…padahal dalam organisasi yang baik harus ada pemerataan dan harus ada peningkatan/update kemampuan, sehingga semuanya punya kesempatan untuk maju…..orang-orang ini juga cendrung tidak disukai….
Kesembilan; senang menjelekkan orang lain dan mengadu domba.
Senang menjelekkan orang, termasuk jenis perbuatan yang tidak disukai…..mengadu domba disini menyebabkan orang lain punya konflik karena sikapnya. Dia sering menyampaikan sesuatu hal yang bukan berasal dari pendapatnya..
Kesepuluh; mengumbar omongan .
Tipe orang pasaran yang mengumbar omongannya disetiap saat…dia selalu ingin bicara dan kalau sudah bicara susah sekali untuk berhenti…… juga tipe yang tidak disukai…..
Kesebelas; terlalu perasa /sensitive.
Tipe yang sangat perasa juga tidak disukai…mudah tersinggung dan banyak menangis yang mengakibatkan orang lain merasa bersalah padanya……..orang lebih senang menghindarinya dari pada membuat dia tersinggung…
Keduabelas; berlebihan alias lebay.
Tipe orang yang selalu berlebihan menilai suatu permasalahan akan menyebabkan kehidupan kerja terperangkap dalam perselisihan yang tak berkesudahan…. Orang-orang jenis ini biasanya selalu mencari cara untuk dilihat dan diperhatikan orang…….
Ketigabelas; tidak mau menerima perubahan.
Model yang tidak mau menerima perubahan, nasehat dan masukan meskipun itu benar dan ia membutuhkannya…..Jenis seperti ini, sering merasa nyaman dengan keadaan dan kondisi yang aman buat dia,…..jika ada perubahan yang akan berpengaruh terhadap posisi dan kedudukannya dalam pekerjaan, dia cendrung protes dan bersikap keras……